دورة مهارات القيادة الادارية
(لكل من يرغب أن يصبح مديرا .. لكل مدير يرغب في تطوير أدائه )
” الهدف العام من البرنامج التدريبي”
تعلم اساليب الادارة المختلفة و تطوير الاداء الوظيفي
” الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي “
ان يكون المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي قادر على ان :
1- ان يكون لديه القدرة على التفريق بين القائد و المدير.
2- ان يفرق المتدرب بين أنواع نظريات القيادة والادارة.
3-ان يكون قادر على التفريق بين انماط القيادة .
4- ان يطور من ادائه وأسلوبه كقائد لمجموعة عمله.
5- ان يستطيع ان يختار اي اسلوب من اساليب القيادة يتبع
” الاسلوب التدريبي “
- لتحقيق أهداف الدورة ولإعطاء المشاركين الفرصـة لاكتساب وممارسة مهارات جديدة فستكون الدورة معتمدة على التفاعلي المبني على المشاركـة والمناقشة وباستخدام وسائل تدريبية مختلفة.
- سيتم تقديم الدورة اونلاين عن طريق التعليم الغير المتزامن
” مزايا الـــدورة “
- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- الدورة مسجله للرجوع اليها في اي وقت.
- المنهج الالكتروني للدورة.
“خطة الدورة”
عدد الايام 3 ايام – عدد الساعات 9 ساعات تدريبية
- لعرض خطة الدورة التدريبية من هنا
” الادلة الارشادية “
على المتدرب قبل البدء ان يطلع على الادلة التالية:
- كيفية البدء في استخدام البرنامج التجريبي .
- سياسات التواصل داخل البرنامج التدريبي .
- دليل التعريف بالأقسام الاساسية للبرنامج الالكتروني.
- آلية للإجابة على استفسارات المتدرب.
” التقنيات المطلوبة للدورة “
- تحميل برنامج Zoom ولمعرفة دليل استخدامه برجاء الضغط هنــا
- جهاز حاسب آلي او Laptop او تليفون ذكي
” استبيان رضا المتدرب”
- سوف تجد الاستبيان في نهاية الدورة أو من (هنــا)
” منتدى الدورة “
- للدخول لمنتدى الدورة من هنا