دورة الادارة الفعالة للموارد البشرية

(لكل من يرغب أن يطور نفسه في العمل بقسم الموارد البشرية )

” الهدف العام من البرنامج التدريبي”

          تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية.

” الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي “

ان يكون المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي قادر على ان :

• ان يشرح طبيعة الموارد البشرية كوظيفة إدارية.
• ان يحلل الطرق العلمية والعملية في إدارة (HR) الموارد البشرية.
• تحديد جميع وظائف الموارد البشرية ومسؤولياتها وتحديد مساهماتها في نجاح المؤسسة.-
• ان يستطيع توضيح علاقة إدارة (HR) الموارد البشرية بصنع بيئة عمل مريحة يتوافر بها الأمان الوظيفي والعلاقات الجيدة.
• يستطيع تطبيق الأدوار الأربعة الجديدة التي تجعل قسم الموارد البشرية شريكاً موثوقاً للأعمال في المؤسسات الحديثة.
• ان يستطيع تقييم فعالية وظائف الموارد البشرية من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية.
• يقدر على شرح وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية وتحديد وإسهاماتها في نجاح المؤسسة.

” الاسلوب التدريبي “

• لتحقيق أهداف الدورة ولإعطاء المشاركين الفرصـة لاكتساب وممارسة مهارات جديدة فستكون الدورة معتمدة على التفاعلي المبني على المشاركـة والمناقشة وباستخدام وسائل تدريبية مختلفة.
• سيتم تقديم الدورة اونلاين عن طريق التعليم المتزامن 

” مزايا الـــدورة “

• تقدم الدورة من خلال افضل المدربين والحاصلين على شهادات الدكتوراة.
• شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
• الدورة مسجله للرجوع اليها في اي وقت.
• المنهج الالكتروني للدورة.

  “خطة الدورة” عدد الايام 5 ايام – عدد الساعات 20 ساعة تدريبية

• لعرض خطة الدورة التدريبية من ( هنا )

        ” الادلة الارشادية  “

على المتدرب قبل البدء ان يطلع على الادلة التالية:

• كيفية البدء في استخدام البرنامج التجريبي .
• سياسات التواصل داخل البرنامج التدريبي .
• دليل التعريف بالأقسام الاساسية للبرنامج الالكتروني.
• آلية للإجابة على استفسارات المتدرب.

        ” التقنيات المطلوبة للدورة  “

• تحميل برنامج Zoom ولمعرفة دليل استخدامه برجاء الضغط ( هنــا )
• جهاز حاسب آلي او Laptop او تليفون ذكي

  ” استبيان رضا المتدرب”

• سوف تجد الاستبيان في نهاية الدورة أو من (هنــا)

  ” منتدى الدورة “

• للدخول لمنتدى الدورة من ( هنا )